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上海自考网> 试题题库列表页> 衡量公司支付能力的指标有三种,即劳动分配率、薪酬费用率和_

2014年10月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2014    是否有答案:   

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衡量公司支付能力的指标有三种,即劳动分配率、薪酬费用率和_


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标志着边际生产力工资理论最终确立的著作是()

  • A、《财富的分配》
  • B、《就业、利息和货币通论》
  • C、《效率工资假说.剩余劳动力和欠发达国家的收人分配》
  • D、《工作与激励》

在薪酬水平调整的具体方法中,所有员工都按照同样数额调整新的方法称为()

  • A、等比调整法
  • B、不规则调整法
  • C、等额调整法
  • D、综合调整法

针对企业高级管理入员的长期股权计划的类型主要有()

  • A、股票期权
  • B、股票增值权
  • C、限制性股票
  • D、优先股票
  • E、虚拟股票
热门专业

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